"Οι Έλληνες είναι οι πιο αποδοτικοί εργαζόμενοι στην Ευρώπη μετά τις διακοπές",

διαπιστώνει έρευνα της ΗΡ..

Οι εργαζόμενοι των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, οι οποίοι θα βρεθούν στις παραλίες φέτος, θα είναι πιθανότατα πιο αποδοτικοί όταν...επιστρέψουν στην εργασία τους, σε σύγκριση με συναδέλφους τους που θα επιλέξουν κάτι διαφορετικό για τις διακοπές τους. Αυτό προκύπτει από έρευνα που διεξήγαγε η HP στις χώρες της γεωγραφικής περιοχής του ΕΜEA (Ευρώπη, Μέση Ανατολή και Αφρική).
Υπολογίζοντας το «Return on Investment» των επιχειρήσεων, η πλειονότητα των συμμετεχόντων στην έρευνα δηλώνει πως οι διακοπές στην παραλία είναι τρεις φορές πιο ευεργετικές για την παραγωγικότητα σε σχέση με ένα city break ή με ένα εκπαιδευτικό ταξίδι και δύο φορές πιο ευεργετικές σε σχέση με τις διακοπές που περιλαμβάνουν έντονη σωματική δραστηριότητα4. Ωστόσο, σύμφωνα με την έρευνα, μία εβδομάδα λειτουργεί εξίσου καλά με δύο εβδομάδες άδειας στα επίπεδα απόδοσης των εργαζομένων.
Η έρευνα πραγματοποιήθηκε από την HP στο πλαίσιο της καμπάνιας «Laser Jet Pays You Back», η οποία αναδεικνύει τα – συχνά μη ορατά – οφέλη που προσφέρουν οι εκτυπωτές της κατηγορίας HP LaserJet στις μικρού και μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεις όλου του κόσμου, τα τελευταία 25 χρόνια.
Σύμφωνα με τα ευρήματα, τα υψηλόβαθμα στελέχη των επιχειρήσεων είναι εκείνα που κυρίως επιδιώκουν να αξιοποιήσουν την άδειά τους προκειμένου να ενισχύσουν την απόδοσή τους στο εργασιακό περιβάλλον. Οι managers, σε ποσοστό +13% σε σχέση με τα χαμηλόβαθμα στελέχη, βλέπουν τις διακοπές τους ως μια ευκαιρία για να «αδειάσουν» το μυαλό τους και να αφήσουν πίσω τις ευθύνες, ώστε να επιστρέψουν ανανεωμένοι και πιο ήρεμοι στη δουλειά.
Η έρευνα επίσης μας δείχνει πώς συγκεκριμένες χώρες υπολογίζουν την επίδραση των διακοπών στην παραγωγικότητά τους. Έτσι, το 72% των Ελλήνων δηλώνουν πιο αποδοτικοί όταν επιστρέφουν στην εργασία τους έπειτα από την άδειά τους (διπλάσιο ποσοστό σε σχέση με τους Ολλανδούς). Ακολουθούν οι Τούρκοι (63%) και οι Νοτιοαφρικανοί (56%). Οι Ισπανοί (26%) και οι Γάλλοι (22%) είναι εκείνοι με τα χαμηλότερα ποσοστά αύξησης της απόδοσης έπειτα από τις διακοπές.

Στοιχεία για την έρευνα
1. Στην έρευνα συμμετείχαν 1,674 εργαζόμενοι, ηλικίας 18-65, σε Ελλάδα, Ην. Βασίλειο, Γαλλία, Γερμανία, Ιταλία, Ισπανία, Ολλανδία, Ην. Αραβικά Εμιράτα, Ρωσία, Τουρκία, από την ανεξάρτητη εταιρεία ηλεκτρονικών ερευνών, StraegyOne (31 Μαΐου – 7 Ιουνίου 2010).
2. Το «city break» ορίζεται στην έρευνα ως οι διακοπές σε πόλεις, με σκοπό οι επισκέπτες να γνωρίσουν αυτές τις πόλεις.
3. Το εκπαιδευτικό ταξίδι ορίζεται στην έρευνα ως εκείνο που περιλαμβάνει οικο-τουρισμό ή ανάπτυξη κάποιου χόμπι.
4. Ως τέτοιες ορίζονται οι διακοπές που περιλαμβάνουν extreme σπορ, κάμπινγκ, πεζοπορία ή ορειβασία.