Alpha Bank: "Eφάπαξ" αποκτούν οι εργαζόμενοι

«Εφάπαξ» ποσό θα δικαιούνται να λάβουν όταν συνταξιοδοτηθούν οι εργαζόμενοι (από την 1/1/93 και μετά) της Alpha Bank

Με συμφωνία της διοίκησης της τράπεζας και του Συλλόγου των εργαζομένων καθιερώνεται σύστημα καταβολής εφάπαξ σε...συνεργασία με την ασφαλιστική εταιρεία ΑΧΑ και με βάση τις αποδόσεις των εισφορών που θα καταβάλλουν τόσο η τράπεζα όσο και οι εργαζόμενοι. Με βάση τη συμφωνία, από την 1/1/2011, καθιερώνεται νέος πυλώνας πρόσθετης ασφάλισης για εφάπαξ. Για κάθε ένα από τα ασφαλιζόμενα μέλη θα τηρείται αναλυτικός ατομικός λογαριασμός επενδύσεων, ο οποίος θα αποτελείται από 2 μέρη:- Το τμήμα που δημιουργείται από τις εισφορές του ασφαλισμένου που θα είναι 2% υποχρεωτικά ή 3% - 6% (προαιρετικά).- Το τμήμα που δημιουργείται από τις εισφορές της τράπεζας που θα είναι 2% υποχρεωτικά ή 3% (εφόσον ο εργαζόμενος επιλέγει τις υψηλότερες εισφορές)
.Οι παρακρατούμενες για το εφάπαξ ποσό εισφορές θα εκπίπτουν από το ετήσιο φορολογητέο εισόδημα και τα ποσά του εφάπαξ θα κυμαίνονται, ενδεικτικά, από 97.700 ευρώ (για 24χρόνια εργασίας) έως 157.000 ευρώ (για 35χρόνια εργασίας).
Συγκεκριμένα όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, την την ώρα που η βαθιά οικονομική κρίση οδηγεί τους εργαζόμενους στην ανασφάλεια και διαλύει την κοινωνική ασφάλιση, ο σύλλογος προσωπικού της ALPHA BANK εκπλήσσει για μια ακόμη φορά με την ευρηματικότητα και την ικανότητα του να δίνει λύσεις σε κρίσιμα προβλήματα που απασχολούν ειδικά τους νέους εργαζόμενους. Όταν τα ασφαλιστικά ταμεία κατάντησαν επαίτες του κρατικού προϋπολογισμού και το εφάπαξ 300.000 δημοσίων υπαλλήλων βρίσκεται στη λαιμητόμο των διεθνών επιτηρητών της χώρας μας, όταν ένας εκπαιδευτικός που κάνει σήμερα τα χαρτιά του για το εφάπαξ θα είναι στην αναμονή για 4 χρόνια, ο Σύλλογος Προσωπικού της ALPHA BANK με συστηματική δουλειά, σύγχρονη αντίληψη και δημιουργικό διάλογο με την τράπεζα πραγματοποίησε μια μεγάλη υπόσχεση και έναν κεντρικό προγραμματικό στόχο. Τη δημιουργία ειδικού πυλώνα ασφάλισης που λειτουργεί συμπληρωματικά με την κοινωνική ασφάλιση των εργαζομένων.
Αναπόσπαστο κομμάτι αυτής της συμφωνίας που πραγματοποιείται σε μια τόσο κρίσιμη χρονική συγκυρία, αποτελεί η οικονομική συμμετοχή της Τράπεζας κατά ποσοστό ως και 3%.
Έτσι από την 1-1-2011 δημιουργείται ειδικός πυλώνας για την παροχή εφάπαξ σε όλους τους εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί και ασφαλισθεί για πρώτη φορά από την 1-1-1993 και μετά. Η υλοποίηση του προγράμματος γίνεται σε συνεργασία με την παγκοσμίως αναγνωρισμένη ασφαλιστική εταιρεία ΑΧΑ.
Πως θα λειτουργήσει το σύστημα της ασφάλισης:
Για κάθε ένα από τα ασφαλιζόμενα μέλη τηρείται αναλυτικός ατομικός λογαριασμός επενδύσεων, ο οποίος θα αποτελείται από 2 μέρη:
Το τμήμα που δημιουργείται από τις εισφορές του ασφαλισμένου.
Το τμήμα που δημιουργείται από τις εισφορές της τράπεζας.
2α. Οι μηνιαίες εισφορές του εργαζόμενου θα είναι 2% και της τράπεζας 2%.
2β. Επίσης ο εργαζόμενος θα μπορεί να συμμετέχει και με εισφορές ύψους από 3% έως και 6% ενώ η τράπεζα με εισφορές 3%.