Από ποιους φορείς θα ξεκινήσει η άμεση εφαρμογή της εργασιακής εφεδρείας

Οι πλεονάζοντες υπάλληλοι θα προέλθουν αρχικώς από φορείς όπως οι δημοτικές επιχειρήσεις αλλά και από τα 5.000 Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, που επιχορηγούνται με διάφορες μορφές από τον κρατικό προϋπολογισμό

Με το προσωπικό σε... ΔΕΚΟ, σε δημοτικές επιχειρήσεις και Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου θα ξεκινήσει να εφαρμόζεται η εργασιακή εφεδρεία στην οποία θα υπαχθούν φέτος 30.000 δημόσιοι υπάλληλοι.

Ήδη, η κυβέρνηση έχει ζητήσει από 151 φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα να υποβάλουν έως την ερχόμενη Δευτέρα τις λίστες με το πλεονάζον προσωπικό, ενώ ανάλογη τύχη θα έχουν και οι περίπου 200.000 εργαζόμενοι στις υπόλοιπες 1.500 ΔΕΚΟ και ΝΠΙΔ, σύμφωνα με «Τα Νέα».

Στόχος είναι να τεθούν σε εργασιακή εφεδρεία 20.000 υπάλληλοι των φορέων αυτών.

Παράλληλα, ο δρόμος της εφεδρείας θα ανοίξει μέσα στους επόμενους μήνες και σε κάθε περίπτωση εντός του 2011 και για 10.000 εργαζόμενους στις λεγόμενες «παρυφές του στενού δημόσιου τομέα», όπως έχουν προαναγγείλει και οι υπουργοί Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Οι πλεονάζοντες υπάλληλοι θα προέλθουν αρχικώς από φορείς όπως οι δημοτικές επιχειρήσεις αλλά και από τα 5.000 Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, που επιχορηγούνται με διάφορες μορφές από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Πρόκειται ως επί το πλείστον για εργαζομένους οι οποίοι απασχολούνται με σχέση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και δεν καλύπτονται από τη συνταγματική πρόβλεψη περί μονιμότητας. Ωστόσο, στελέχη του Δημοσίου επισημαίνουν πως θα ακολουθήσει και δεύτερο κύμα εργαζομένων στο στενό πυρήνα του Δημοσίου, οι οποίοι θα υπαχθούν σε εργασιακή εφεδρεία.

Οι πιέσεις από την τρόικα για δραστικότερο περιορισμό του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων και του μισθολογικού κόστους - πέραν της μείωσης κατά 150.000 εργαζόμενους έως το 2015 που είχε συμφωνηθεί - αναμένεται να επεκτείνει το καθεστώς αυτό και στους αντίστοιχους υπαλλήλους αορίστου χρόνου των υπουργείων