Σε αγώνα δρόμου μπαίνει από σήμερα η κυβέρνηση, προκειμένου να κλείσει το πολυσυζητημένο πακέτο των νέων μέτρων.
Ένα από τα μέτρα, που αναμένεται να αποδώσει καρπούς, είναι το σχέδιο «στοχευμένων εθελοντικών αποχωρήσεων», που θα οδηγήσει στην πόρτα εξόδου 40.000 δημοσίους υπαλλήλους την επόμενη διετία με την... παροχή κινήτρων.
Εξαιρέσεις και παραθυράκια..
Το μέτρο αυτό αναμένεται να αγγίξει τους μόνιμους υπάλληλους, που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα (συμπληρώνουν 25 χρόνια) μέχρι και τις 31-12-2010.
Σε αυτούς θα δίνετε η δυνατότητα να εξαγοράζουν μέχρι και τρία πλασματικά χρόνια υπηρεσίας έναντι του ποσού των 3.000- 3.500 ευρώ.
Από το σχέδιο εξαιρούνται κατηγορίες υπαλλήλων, όπως είναι οι εκπαιδευτικοί και οι προϊστάμενοι, τους οποίους δεν θέλουν να χάσουν, προκειμένου να μην «αφυδατωθεί» το Δημόσιο από ικανά και χρήσιμα στελέχη.
Αυτή η πρόταση αναμένεται να παρουσιαστεί τις επόμενες μέρες στην τρόικα μετά την άρνηση της κυβέρνησης να γίνουν απολύσεις.
Σε περίπτωση που δεν υπάρχει μεγάλο κύμα φυγής, τότε υπάρχει περίπτωση να χαμηλώσουν τα όρια των συντάξιμων χρόνων κατά ένα ή δύο, έως ότου φτάσουν στο επιθυμητό σημείο αποχωρήσεων: 40.000 υπαλλήλων
Ένα από τα μέτρα, που αναμένεται να αποδώσει καρπούς, είναι το σχέδιο «στοχευμένων εθελοντικών αποχωρήσεων», που θα οδηγήσει στην πόρτα εξόδου 40.000 δημοσίους υπαλλήλους την επόμενη διετία με την... παροχή κινήτρων.
Εξαιρέσεις και παραθυράκια..
Το μέτρο αυτό αναμένεται να αγγίξει τους μόνιμους υπάλληλους, που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα (συμπληρώνουν 25 χρόνια) μέχρι και τις 31-12-2010.
Σε αυτούς θα δίνετε η δυνατότητα να εξαγοράζουν μέχρι και τρία πλασματικά χρόνια υπηρεσίας έναντι του ποσού των 3.000- 3.500 ευρώ.
Από το σχέδιο εξαιρούνται κατηγορίες υπαλλήλων, όπως είναι οι εκπαιδευτικοί και οι προϊστάμενοι, τους οποίους δεν θέλουν να χάσουν, προκειμένου να μην «αφυδατωθεί» το Δημόσιο από ικανά και χρήσιμα στελέχη.
Αυτή η πρόταση αναμένεται να παρουσιαστεί τις επόμενες μέρες στην τρόικα μετά την άρνηση της κυβέρνησης να γίνουν απολύσεις.
Σε περίπτωση που δεν υπάρχει μεγάλο κύμα φυγής, τότε υπάρχει περίπτωση να χαμηλώσουν τα όρια των συντάξιμων χρόνων κατά ένα ή δύο, έως ότου φτάσουν στο επιθυμητό σημείο αποχωρήσεων: 40.000 υπαλλήλων