Συγκεκριμένες εργοδοτικές οργανώσεις πίσω απ'τις δήθεν "πιέσεις της Τρόικας" στα εργασιακά - Greece-Salonika| Ενημέρωση και Άποψη

NEWSROOM

Post Top Ad

Δευτέρα 17 Σεπτεμβρίου 2012

Συγκεκριμένες εργοδοτικές οργανώσεις πίσω απ'τις δήθεν "πιέσεις της Τρόικας" στα εργασιακά

 Σύμφωνα με αξιόπιστες πληροφορίες, μέλη και συνεργάτες ελληνικών εργοδοτικών φορέων είναι αυτές που έχουν εισηγηθεί στην τρόικα να μειωθεί κι άλλο το μισθολογικό κόστος εργασίας προκειμένου "να μπορέσουν να κάνουν προσλήψεις", καθώς η μείωση του κατώτατου δεν έφερε τα αναμενόμενα αποτελέσματα εξαιτίας του ότι υπάρχουν εργαζόμενοι οι οποίοι κοστίζουν ακριβά και μία ενδεχόμενη απόλυσή τους θα ...στοίχιζε ακόμη ακριβότερα!

*Στα πλαίσια του παιχνιδιού που γίνεται με τις στοχευμένες διαρροές προς τον Τύπο -όπως έχουμε τονίσει εξ αρχής στο Greece Salonika- είναι και οι ιστορίες των δήθεν emails με παράλογες απαιτήσεις της Τρόικας για νέες αλλαγές στα εργασιακά κλπ κλπ

Ειδικότερα, πλήθος επιχειρηματιών στον κλάδο της βιομηχανίας,των τραπεζών, του εμπορίου, των ΜΜΕ.. και της βιοτεχνίας λόγω της δεινής οικονομικής κατάστασης και της έλλειψης ρευστότητας στην αγορά φέρονται να εισηγούνται τη μείωση των αποζημιώσεων, προκειμένου να μπορούν να απολύουν και να προσλαμβάνουν νεότερους και φθηνότερους με στόχο τη μείωση του μισθολογικού τους κόστους!

Στα πλαίσια του παιχνιδιού που γίνεται με τις στοχευμένες διαρροές προς τον Τύπο και οι ιστορίες με τα δήθεν emails με παράλογες απαιτήσεις της Τρόικας κλπ κλπ

Παράλληλα, στο λιανεμπόριο και κυρίως στα σούπερ μάρκετ -οι ίδιοι εργοδοτικοί φορείς και όχι οι εκπρόσωποι της Τρόικας- ζητούν απελευθέρωση του ωραρίου, δηλαδή τη μη καταβολή υπερωριών πέραν του 8ώρου, προκειμένου να ανταγωνιστούν τα πολυκαταστήματα. Επίσης φορείς της βιομηχανίας αλλά και των ξενοδοχείων φέρονται να έχουν ζητήσει να καταργηθεί η προσαύξηση πληρωμής της 6ης ημέρας απασχόλησης, η οποία σύμφωνα με το νόμο 3846/2010 «η εργασία που παρέχεται την έκτη ημέρα της εβδομάδος, κατά παράβαση του συστήματος πενθήμερης εργασίας, ανεξάρτητα από τις προβλεπόμενες κυρώσεις, αμείβεται με το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο προσαυξημένο κατά 30%». Ακόμη μέλη του κλάδου των επαγγελματοβιοτεχνών έχουν ζητήσει να καταργηθούν οι όποιοι περιορισμοί για την εναλλαγή μεταξύ της πρωινής και της απογευματινής βάρδιας.

Επικείμενες παρεμβάσεις
Η τρόικα με τη σείρα της αποδέχεται μια σειρά αιτημάτων απ΄τους "κουκουλοφόρους" των εργοδοτικών οργανώσεων και πιέζει με τη σειρά της την κυβέρνηση ζητώντας αλλαγές στα εξής:
– Για τα ποσά των αποζημιώσεων λόγω απόλυσης. Υπενθυμίζεται ότι με το ν. 3863/10 μειώθηκαν έως και 50% μέσω του περιορισμού της προειδοποίησης από τα 2 χρόνια το ανώτατο στους 6 μήνες. Αν ο εργαζόμενος εργάστηκε έως ένα έτος, δεν δικαιούται αποζημίωση. Οι νέες παρεμβάσεις αφορούν τόσο το ποσό της αποζημίωσης όσο και το χρόνο προειδοποίησης.
Επιπλέον νέα ρύθμιση μπορεί να έχει να κάνει και με τη μείωση της αποζημίωσης λόγω συνταξιοδότησης (δεν υπήρξε ρύθμιση το 2010).
– Για την ενίσχυση της ευελιξίας του χρόνου εργασίας θεωρείται ότι δεν λειτουργεί η διευθέτηση σε τετράμηνη ή εξάμηνη βάση που είχε θεσμοθετηθεί και το επικρατέστερο σενάριο προβλέπει να επεκταθεί σε όλους τους κλάδους η δυνατότητα απασχόλησης σε εξαήμερη βάση χωρίς την προσαύξηση του 30% για την έκτη ημέρα, με διατήρηση του 40ωρου, ημερήσια ανάπαυση 11 ωρών και κατάργηση περιορισμών για την εναλλαγή μεταξύ της πρωινής και της απογευματινής βάρδιας. Αξίζει να σημειωθεί ότι η τρόικα ζητά «τα προγράμματα εργασίας να μπορούν να γίνουν πιο ευέλικτα. Οι απαιτούμενες δράσεις περιλαμβάνουν την αύξηση του μέγιστου αριθμού των εβδομαδιαίων εργάσιμων ημερών, νέες ρυθμίσεις για το χρόνο εργασίας και τη διευθέτηση του ημερήσιου χρόνου εργασίας και τη λήψη της ετήσιας άδειας. Η αναθεώρηση της εργατικής νομοθεσίας για συγκεκριμένους τομείς ή επαγγέλματα στο πλαίσιο των μεταρρυθμίσεων στις αγορές προϊόντων και υπηρεσιών είναι απαραίτητη για την επιτυχία των τελευταίων
Bookmark and Share