Χαμένοι από τις αλλαγές στις αποζημιώσεις θα είναι -όπως όλα δείχνουν- οι μισθωτοί που έχουν πολλά έτη στον ίδιο εργοδότη και αποδοχές πάνω από 2.000 ευρώ. Το καταβαλλόμενο ποσό μπορεί να περιοριστεί και από τη μείωση του χρόνου προειδοποίησης για την καταβολή μισής αποζημίωσης.
Ενδεικτικά δημοσιεύονται παραδείγματα για τις αλλαγές στις αποζημιώσεις:
-Εργαζόμενος με 15 έτη στον ίδιο εργοδότη και αποδοχές 1.500 ευρώ.
Η αποζημίωση του δεν αλλάζει και παραμένει στα 19.250 ευρώ. Σε αυτό το σημείο φαίνεται πως έχει υπάρξει συμφωνία τρόικας και υπουργείου.
-Εργαζόμενος με 20 έτη υπηρεσίας και μισθό 2.500 ευρώ σήμερα δικαιούται 46.666 ευρώ. Με την πρόταση της τρόικας θα περιοριστεί στα 36.172 ευρώ. Με την πρόταση του υπουργείου θα πάρει αποζημίωση 43.333 ευρώ.
-Εργαζόμενος με 28 έτη στον ίδιο εργοδότη και μισθό 2.800 ευρώ σήμερα δικαιούται 78.400 ευρώ (το παράδειγμα κυρίως αφορά άτομα που απασχολούνται στον ευρύτερο δημόσιο τομέα). Με την πρόταση της τρόικας θα πάρει ως αποζημίωση 42.716 ευρώ. Με την πρόταση του υπουργείου δικαιούται 67.200 ευρώ.
-Εργαζόμενος με 22 έτη σήμερα δικαιούται μισθούς 18 μηνών.
Σε περίπτωση που ο εργοδότης τον προειδοποιήσει για την απόλυση 6 μήνες νωρίτερα θα πάρει 9 μισθούς.
Τώρα ο χρόνος της προειδοποίησης για την καταβολή μισής αποζημίωσης θα πέσει στους 3 μήνες...
