Μείωση μισθών και απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων προβλέπει το Μνημόνιο της Κύπρου..

Στα πολιτικά κόμματα δόθηκε το ολοκληρωμένο κείμενο του Μνημονίου το οποίο συμφωνήθηκε κατ` αρχήν μεταξύ των κυπριακών αρχών και της Τρόικας.

Ο υπουργός Οικονομικών της Κύπρου, Βάσος Σιαρλή, δήλωσε ότι...έχει οριστικοποιηθεί το μέρος του μνημονίου το οποίο αφορά τα δημοσιονομικά. Όμως το δεύτερο μέρος του μνημονίου, που έχει συμφωνηθεί με την τρόικα και αφορά τα χρηματοπιστωτικά, δεν μπορεί προς το παρόν να οριστικοποιηθεί, καθώς εκκρεμεί η ενδιάμεση έκθεση της Pimco για το ακριβές ύψος των χρηματοδοτικών αναγκών των τραπεζών.

Μέχρι την επόμενη Πέμπτη θα κατατεθούν στη Βουλή 20 νομοσχέδια για την εφαρμογή των μέτρων, που προβλέπονται στη συμφωνία για το μνημόνιο.

Σε ό,τι αφορά τις τράπεζες, στο μνημόνιο επισημαίνεται ότι πολλά από τα διαρθρωτικά προβλήματα αποτελούν εσωτερικά λάθη και σχετίζονται με την υπερβολική επέκταση στην αγορά ακινήτων ως αποτέλεσμα της κακής διαχείρισης κινδύνου των τραπεζών, ενώ γίνεται λόγος για έναν ευάλωτο τομέα λόγω του μεγάλου του μεγέθους σε σχέση με αυτό της τοπικής οικονομίας.

Αναφορικά με την δημοσιονομική πολιτική για το 2012 στο μνημόνιο προβλέπεται ότι στόχος είναι το δημοσιονομικό έλλειμμα να μην ξεπεράσει το 5,8% ΑΕΠ και μέχρι το 2016 να μειωθεί στο 4% και να διατηρηθεί σε αυτό το επίπεδο.

Συγκεκριμένα στο μνημόνιο προβλέπεται

-Η μόνιμη κλιμακωτή μείωση απολαβών στον κρατικό και ευρύτερο δημόσιο τομέα επί των μηνιαίων απολαβών ή και των συντάξεων, ως ακολούθως: Από 0-1.000 ευρώ 0%, από 1001-1.500 κατά 6,5%, από 1.501-2.000 κατά 8,5%, από 2.001-3.000 κατά 9,5%, 3.001-4.000 κατά 11,5% και από 4.001 και άνω κατά 12,5%.

-Περαιτέρω χρονική επέκταση της αναστολής της ΑΤΑ, μέχρι να τεθεί σε ισχύ η μεταρρύθμιση του συστήματος.

-Επέκταση του παγώματος των μισθών στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα και της προσωρινής συνεισφοράς επί των ακαθάριστων εσόδων για τρία επιπλέον έτη μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2016.

-Μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων τουλάχιστον κατά 5 χιλιάδες από το 2012-2016.

-Πάγωμα προσλήψεων πρώτου διορισμού στον ευρύτερο τομέα δημόσιο μέχρι τέλος 2016.

-Πολιτική πρόσληψης ενός νέου δημοσίου υπάλληλου για κάθε 4 που αφυπηρετούν

-Πάγωμα πρόσληψης ωρομισθίων και ενίσχυση της εναλλαξιμότητας (κινητικότητας) στα υπουργεία.

-Τετραετές σχέδιο για κατάργηση 1880 μόνιμων θέσεων.

Στους τομείς υγείας και ασφάλειας θα είναι δυνατή η πρόσληψη ενός ατόμου για κάθε πέντε συνταξιοδοτούμενους μόνο σε περιπτώσεις επείγουσας ανάγκης.

Σε ό,τι αφορά τις κοινωνικές παροχές στο μνημόνιο προβλέπεται μείωση κατά τουλάχιστον 113 εκατ. ευρώ μέσω κατάργησης σχεδίων χορηγιών και επιδομάτων. Επίσης, προβλέπεται πάγωμα συντάξεων στο δημόσιο τομέα και αύξηση συντάξιμης ηλικίας κατά 2 χρόνια.