Κάτω από 586 ευρώ ο ένας στους τρεις.
To «φράγμα» του κατώτατου μισθού έχει σπάσει για περίπου 700.000 άτομα που αμείβονται με λιγότερα από 586 ευρώ τον μήνα.
Για τους νέους κάτω των 25 ετών, τους ευέλικτα απασχολούμενους αλλά και όσους συμμετέχουν σε... επιδοτούμενα προγράμματα ο κατώτατος μισθός φαίνεται πως αποτελεί άπιαστο στόχο. Την ίδια στιγμή οι μέσες αποδοχές ακολουθούν τα τελευταία χρόνια κατηφορική πορεία και τείνουν να... προσεγγίσουν τα κατώτατα όρια.
Αυτό γίνεται είτε με επιχειρησιακές και ατομικές συμβάσεις είτε με μετατροπή των θέσεων πλήρους απασχόλησης σε μερικής ή εκ περιτροπής εργασία.
Είναι χαρακτηριστικό ότι για περίπου 300.000 άτομα δεν ισχύει πλέον το «παραδοσιακό» οκτάωρο, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τις αποδοχές τους. Μόνο το 2012 πάνω από 45.000 εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να στραφούν από την πλήρη στη μερική απασχόληση.
Το πρώτο εξάμηνο της φετινής χρονιάς είναι 14.452 οι εργαζόμενοι που... απαρνήθηκαν το παραδοσιακό οκτάωρο.
Πάντως, τα τελευταία στοιχεία δείχνουν μια τάση σταθεροποίησης της αγοράς εργασίας.
Οι μειώσεις των μισθών που έγιναν τα τελευταία χρόνια έχουν καταστήσει εκ νέου... ελκυστική την πλήρη απασχόληση, κυρίως όσον αφορά τις νέες προσλήψεις.
Εάν στους νεοπροσληφθέντες προστεθούν και εργαζόμενοι των οποίων οι συμβάσεις άλλαξαν προς το ελαστικότερο, αποτυπώνεται το νέο ανασφαλές εργασιακό τοπίο.Τα τελευταία 3 χρόνια
Τα νοικοκυριά έχασαν 8,9 δισ.
Ακατάσχετη εισοδηματική αιμορραγία των νοικοκυριών και των εργαζομένων, καθίζηση της κατανάλωσης αλλά και των επενδύσεων και συρρίκνωση της αποταμίευσης καταγράφει η Ελληνική Στατιστική Υπηρεσία.
Ούτε με τον κατώτατο μισθό δεν αμείβεται ένας στους τρεις ιδιωτικούς υπαλλήλους
Λιγότερα από 586 ευρώ τον μήνα παίρνει σχεδόν ένα στους τρεις μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα.
Το «φράγμα» του κατώτατου μισθού έχει σπάσει για 700.000 άτομα, ενώ ελάχιστες είναι πλέον οι κλαδικές συμβάσεις εργασίας, με αποτέλεσμα να υποχωρούν και οι «μέσες» αμοιβές.
Ουσιαστικά ένα νέο τοπίο έχει δημιουργηθεί στην ελληνική αγορά εργασίας, με τους μισθούς να είναι σε ελεύθερη πτώση. Ενδεικτικά αναφέρεται πως με λιγότερα από 586 ευρώ τον μήνα αμείβονται:
•Οι μερικώς απασχολούμενοι.
Για περίπου 300.000 άτομα δεν ισχύει πλέον το «παραδοσιακό» οκτάωρο, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τις αποδοχές τους. Μόνο το 2012 πάνω από 45.000 εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να στραφούν από την πλήρη στη μερική απασχόληση. Το πρώτο εξάμηνο της φετινής χρονιάς είναι 14.452 οι εργαζόμενοι που... απαρνήθηκαν το παραδοσιακό οκτάωρο.
•Οι εκ περιτροπής απασχολούμενοι.
Πρόκειται για περίπου 70.000 εργαζόμενους, που απασχολούνται λιγότερες από πέντε ημέρες την εβδομάδα. Πέρσι ξεπέρασαν τις 35.000 οι συμβάσεις που μετατράπηκαν σε εκ περιτροπής εργασία είτε με συμφωνία των εργαζομένων είτε με μονομερή απόφαση του εργοδότη. Το πρώτο εξάμηνο της φετινής χρονιάς είναι σχεδόν 15.000 οι αλλαγές συμβάσεων.
•Οι νέοι κάτω των 25 ετών.
Με βάση τη νομοθεσία για τους νέους, ισχύει χαμηλότερος μισθός και συγκεκριμένα η επιχείρηση καλείται να καταβάλλει 510 ευρώ τον μήνα.
•Οσοι συμμετέχουν σε επιδοτούμενα προγράμματα απασχόλησης.
Για παράδειγμα το νέο πρόγραμμα -που θα καλύψει οικογένειες χωρίς κανένα εργαζόμενο- προβλέπει αμοιβή 500 ευρώ τον μήνα (αφορά 50.000 άτομα).
Οι νέες προσλήψεις
Οι μειώσεις των μισθών που έγιναν τα τελευταία χρόνια έχουν καταστήσει εκ νέου... ελκυστική την πλήρη απασχόληση κυρίως όσον αφορά στις νέες προσλήψεις.
Με βάση τα στοιχεία του ΣΕΠΕ το πρώτο εξάμηνο της φετινής χρονιάς καταγράφεται αύξηση κατά 51,95% των νέων συμβάσεων πλήρους απασχόλησης.
Οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης αυξάνονται κατά 24,09%, ενώ αντιθέτως υποχωρούν κατά 3,05% οι συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας (τα στοιχεία αφορούν στις νέες προσλήψεις).
ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ
To «φράγμα» του κατώτατου μισθού έχει σπάσει για περίπου 700.000 άτομα που αμείβονται με λιγότερα από 586 ευρώ τον μήνα.
Για τους νέους κάτω των 25 ετών, τους ευέλικτα απασχολούμενους αλλά και όσους συμμετέχουν σε... επιδοτούμενα προγράμματα ο κατώτατος μισθός φαίνεται πως αποτελεί άπιαστο στόχο. Την ίδια στιγμή οι μέσες αποδοχές ακολουθούν τα τελευταία χρόνια κατηφορική πορεία και τείνουν να... προσεγγίσουν τα κατώτατα όρια.
Αυτό γίνεται είτε με επιχειρησιακές και ατομικές συμβάσεις είτε με μετατροπή των θέσεων πλήρους απασχόλησης σε μερικής ή εκ περιτροπής εργασία.
Είναι χαρακτηριστικό ότι για περίπου 300.000 άτομα δεν ισχύει πλέον το «παραδοσιακό» οκτάωρο, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τις αποδοχές τους. Μόνο το 2012 πάνω από 45.000 εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να στραφούν από την πλήρη στη μερική απασχόληση.
Το πρώτο εξάμηνο της φετινής χρονιάς είναι 14.452 οι εργαζόμενοι που... απαρνήθηκαν το παραδοσιακό οκτάωρο.
Πάντως, τα τελευταία στοιχεία δείχνουν μια τάση σταθεροποίησης της αγοράς εργασίας.
Οι μειώσεις των μισθών που έγιναν τα τελευταία χρόνια έχουν καταστήσει εκ νέου... ελκυστική την πλήρη απασχόληση, κυρίως όσον αφορά τις νέες προσλήψεις.
Εάν στους νεοπροσληφθέντες προστεθούν και εργαζόμενοι των οποίων οι συμβάσεις άλλαξαν προς το ελαστικότερο, αποτυπώνεται το νέο ανασφαλές εργασιακό τοπίο.Τα τελευταία 3 χρόνια
Τα νοικοκυριά έχασαν 8,9 δισ.
Ακατάσχετη εισοδηματική αιμορραγία των νοικοκυριών και των εργαζομένων, καθίζηση της κατανάλωσης αλλά και των επενδύσεων και συρρίκνωση της αποταμίευσης καταγράφει η Ελληνική Στατιστική Υπηρεσία.
Ούτε με τον κατώτατο μισθό δεν αμείβεται ένας στους τρεις ιδιωτικούς υπαλλήλους
Λιγότερα από 586 ευρώ τον μήνα παίρνει σχεδόν ένα στους τρεις μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα.
Το «φράγμα» του κατώτατου μισθού έχει σπάσει για 700.000 άτομα, ενώ ελάχιστες είναι πλέον οι κλαδικές συμβάσεις εργασίας, με αποτέλεσμα να υποχωρούν και οι «μέσες» αμοιβές.
Ουσιαστικά ένα νέο τοπίο έχει δημιουργηθεί στην ελληνική αγορά εργασίας, με τους μισθούς να είναι σε ελεύθερη πτώση. Ενδεικτικά αναφέρεται πως με λιγότερα από 586 ευρώ τον μήνα αμείβονται:
•Οι μερικώς απασχολούμενοι.
Για περίπου 300.000 άτομα δεν ισχύει πλέον το «παραδοσιακό» οκτάωρο, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τις αποδοχές τους. Μόνο το 2012 πάνω από 45.000 εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να στραφούν από την πλήρη στη μερική απασχόληση. Το πρώτο εξάμηνο της φετινής χρονιάς είναι 14.452 οι εργαζόμενοι που... απαρνήθηκαν το παραδοσιακό οκτάωρο.
•Οι εκ περιτροπής απασχολούμενοι.
Πρόκειται για περίπου 70.000 εργαζόμενους, που απασχολούνται λιγότερες από πέντε ημέρες την εβδομάδα. Πέρσι ξεπέρασαν τις 35.000 οι συμβάσεις που μετατράπηκαν σε εκ περιτροπής εργασία είτε με συμφωνία των εργαζομένων είτε με μονομερή απόφαση του εργοδότη. Το πρώτο εξάμηνο της φετινής χρονιάς είναι σχεδόν 15.000 οι αλλαγές συμβάσεων.
•Οι νέοι κάτω των 25 ετών.
Με βάση τη νομοθεσία για τους νέους, ισχύει χαμηλότερος μισθός και συγκεκριμένα η επιχείρηση καλείται να καταβάλλει 510 ευρώ τον μήνα.
•Οσοι συμμετέχουν σε επιδοτούμενα προγράμματα απασχόλησης.
Για παράδειγμα το νέο πρόγραμμα -που θα καλύψει οικογένειες χωρίς κανένα εργαζόμενο- προβλέπει αμοιβή 500 ευρώ τον μήνα (αφορά 50.000 άτομα).
Οι νέες προσλήψεις
Οι μειώσεις των μισθών που έγιναν τα τελευταία χρόνια έχουν καταστήσει εκ νέου... ελκυστική την πλήρη απασχόληση κυρίως όσον αφορά στις νέες προσλήψεις.
Με βάση τα στοιχεία του ΣΕΠΕ το πρώτο εξάμηνο της φετινής χρονιάς καταγράφεται αύξηση κατά 51,95% των νέων συμβάσεων πλήρους απασχόλησης.
Οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης αυξάνονται κατά 24,09%, ενώ αντιθέτως υποχωρούν κατά 3,05% οι συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας (τα στοιχεία αφορούν στις νέες προσλήψεις).
ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ
