Ελεύθερα καθορίζεται πλέον η αμοιβή των δικηγόρων - Greece-Salonika| Ενημέρωση και Άποψη

NEWSROOM

Post Top Ad

Δευτέρα 19 Μαΐου 2014

Ελεύθερα καθορίζεται πλέον η αμοιβή των δικηγόρων


Απολύτως ελεύθερα καθορίζεται πλέον η αμοιβή των δικηγόρων που απασχολούνται με πάγια αντιμισθία στον ιδιωτικό τομέα, χωρίς να προστατεύονται από κανένα κατώτατο νόμιμο όριο («πλαφόν» αμοιβής) ούτε από τα επιστημονικά τους προσόντα.


Με εγκύκλιο που εξέδωσε ο υπουργός Δικαιοσύνης, Χ. Αθανασίου, με αφορμή τον...  πρόσφατα ψηφισθέντα νέο Κώδικα Δικηγόρων (ν. 4194/13), δίνει διευκρινίσεις για το περιεχόμενο των σχετικών ρυθμίσεών του, τονίζοντας ότι πλέον «προβλέπεται οριστική κατάργηση των κατώτατων νομίμων ορίων αμοιβής των δικηγόρων που απασχολούνται με έμμισθη εντολή στον ιδιωτικό τομέα».

Αυτό -σύμφωνα με την εγκύκλιο- προκύπτει σαφώς από τη διατύπωση της σχετικής διάταξης (άρθρο 44, παρ. 1), καθώς επιβεβαιώνεται «η καθιέρωση της ελεύθερης (κατά τη βούληση των μερών) έγγραφης συμφωνίας, ως κύριας βάσης για τον καθορισμό της αμοιβής του δικηγόρου».

Η σχετική ρύθμιση, που έχει προκαλέσει έντονες αντιδράσεις των δικηγορικών συλλόγων, κατάργησε το σύστημα κατώτατων αμοιβών που παρέπεμπε στα μισθολογικά κλιμάκια που ίσχυαν για τους δημοσίους υπαλλήλους.

Στην εγκύκλιο ξεκαθαρίζεται επίσης ότι η αναφορά (που γίνεται στον κώδικα) σε κατώτατες αμοιβές δικηγόρων, οι οποίες δεν μπορούν να υπολείπονται των νόμιμων κατώτατων αποδοχών των υπαλλήλων του ιδιωτικού τομέα με «ανάλογα εκπαιδευτικά προσόντα», δεν δημιουργεί κάποια ειδική κατηγορία κατώτατων ορίων για τις αποδοχές των εμμίσθων δικηγόρων του ιδιωτικού τομέα. Επισημαίνεται επίσης ότι στον ιδιωτικό τομέα δεν υφίστανται σήμερα κατώτατα όρια αμοιβών για τις κατηγορίες απασχολουμένων με επιστημονικά προσόντα, ανάλογα με εκείνα των δικηγόρων.

Ετσι, δεν υπάρχει κανένα «πλαφόν» κατώτατης αμοιβής για τους δικηγόρους που απασχολούνται με πάγια αντιμισθία στον ιδιωτικό τομέα (ανεξαρτήτως των εκπαιδευτικών τους προσόντων). Αλλωστε, τα μόνα όρια αποδοχών που ισχύουν σήμερα στον ιδιωτικό τομέα -όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο- προβλέπονται στην ισχύουσα νομοθεσία, σε συνδυασμό με τις εκάστοτε Εθνικές Γενικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Bookmark and Share