- Οριστικό τέλος μπαίνει στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις, καθώς κλείνουν άμεσα οι πόρτες της εξόδου πριν από τα 67 (ή 62 με 40 χρόνια δουλειάς) για πλήρη σύνταξη και τα 62 για μειωμένη.
Οι ρυθμίσεις που οδηγούν σταδιακά σε αύξηση ορίων ηλικίας μέχρι το.. 2022 για όσους μπορούν να κάνουν χρήση των ενδιάμεσων - ειδικών ορίων, αλλά και τα βαριά αντικίνητρα που θα εφαρμοστούν ταυτόχρονα, είναι, σύμφωνα με πληροφορίες, στη «ραχοκοκαλιά» του ασφαλιστικού νομοσχεδίου που αναμένεται να έρθει στη Βουλή, στο πλαίσιο της υπό διαπραγμάτευση συμφωνίας με τους εταίρους-δανειστές.
Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, στις ρυθμίσεις που προωθούνται άμεσα περιλαμβάνονται και ενοποιήσεις Ταμείων.
Το πακέτο μέτρων προβλέπει, άλλωστε, άμεση ένταξη όλων των επικουρικών στο ΕΤΕΑ και εκκίνηση της μεγάλης μεταρρύθμισης που θα ολοκληρωθεί το 2017 και θα οδηγήσει σε έναν ασφαλιστικό φορέα. Προβλέπεται πως το υπερεπικουρικό ΕΤΕΑ θα συντηρείται από 1/1/2015 μόνο από ίδιους πόρους -απαγορεύεται δηλαδή η κρατική συμμετοχή για την κάλυψη των ελλειμμάτων του-, πράγμα που δεν αποκλείεται να οδηγήσει σε μειώσεις παροχών (ως «έμμεση» ρήτρα μηδενικού ελλείμματος).
Το ασφαλιστικό «πακέτο» προβλέπει επίσης άμεση αύξηση εισφορών υπέρ υγείας -δηλαδή έμμεσες μειώσεις- κατά δύο ποσοστιαίες μονάδες στις κύριες συντάξεις (από 4% σε 6%) και έξι στις επικουρικές, όπως και σταδιακή εναρμόνιση της δομής των ασφαλιστικών εισφορών σε όλα τα Ταμεία με το μοντέλο του ΙΚΑ (τριμερής χρηματοδότηση) ώστε να μειωθεί δραστικά η κρατική χρηματοδότηση σε φορείς όπως ο ΟΓΑ, το ΝΑΤ και ο ΟΑΕΕ (ρύθμιση που δεν αποκλείεται να οδηγήσει σε νέα μείωση παροχών και αύξηση εισφορών).
Οι δανειστές ζήτησαν χθες, σύμφωνα με πληροφορίες, πρόσθετα μέτρα στο εργασιακό, ρίχνοντας για άλλη μία φορά στο τραπέζι το θέμα των ομαδικών απολύσεων, αλλά και το «πάγωμα» των ρυθμίσεων που θέλει να προωθήσει η κυβέρνηση στο καθεστώς των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Οι εταίροι ζητούν επίσης συγκεκριμένα μέτρα που θα αντισταθμίσουν την πρόσφατη απόφαση του ΣτΕ που έκρινε αντισυνταγματικές τις περικοπές του 2012 (το κόστος υπολογίζεται από ειδικούς της κοινωνικής ασφάλισης στα 4 δισ. ευρώ ετησίως), όπως και την εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος ή ισοδύναμά της από τον Οκτώβρη.
Οσον αφορά τις πρόωρες συντάξεις, ο βηματισμός για την εξάλειψή τους ξεκινά άμεσα, πιθανότατα από την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου σε ΦΕΚ (άλλα σενάρια ήθελαν αναδρομική εφαρμογή από 1/7, αν και κάτι τέτοιο εκτιμάται από ειδικούς ως αντισυνταγματικό).
Ηδη το κύμα φυγής στο Δημόσιο είναι μεγάλο (από 15-30 Ιουνίου αποχώρησαν 5.500 υπάλληλοι) και φουντώνει καθώς οι ρυθμίσεις «πλήττουν» με τον έναν ή με τον άλλον τρόπο περί τους 280.000 - 300.000 εργαζομένους.
Ειδικότερα 150.000 ασφαλισμένοι έχουν κατοχυρωμένο δικαίωμα (κυνηγούν το όριο ηλικίας) και θα υποστούν 2-12, αν όχι 15, χρόνια επιπλέον δουλειάς για να βγουν στη σύνταξη.
Αλλοι 130.000 έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα και μπορούν να φύγουν ανά πάσα στιγμή. Ενδεχόμενη παραβίαση θεμελιωμένων δικαιωμάτων χαρακτηρίζεται από ειδικούς ως παράνομη πράξη, ενώ στην πρώτη γραμμή του πυρός βρίσκονται όσοι θεμελιώνουν μόνο με τον χρόνο ασφάλισης. Αν τελικά δεν προστατευτούν θα υποστούν από ένα έως εννέα χρόνια δουλειάς επιπλέον.
Σε απόλυτη προστασία είναι μόνο τα βαρέα και ανθυγιεινά και οι μητέρες παιδιών με αναπηρία (περίπου 15.000). Στη μεταβατική περίοδο που ξεκινά άμεσα εφαρμόζονται παράλληλα δύο βαριά αντικίνητρα που «σφραγίζουν» τις πόρτες στην πρόωρη: το ετήσιο «πέναλτι» αυξάνεται κατά 10% επιπλέον του 6% που ισχύει σήμερα, ενώ όσοι συνταξιοδοτούνται νωρίτερα από τα 67 θα παίρνουν μόνο το ποσό που αναλογεί στις εισφορές τους και το προνοιακό τμήμα που διαμορφώνει σήμερα το κατώτατο όριο της σύνταξης θα χορηγείται με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας.
