Υπουργικά φέουδα, καρέκλες, κληρονομιές και ανασχηματισμός.. - Greece-Salonika| Ενημέρωση και Άποψη

NEWSROOM

Post Top Ad

Παρασκευή 10 Σεπτεμβρίου 2010

Υπουργικά φέουδα, καρέκλες, κληρονομιές και ανασχηματισμός..

Η παθογένεια του πολιτικού συστήματος ήταν παρούσα στον τελευταίο ανασχηματισμό και παρά την κρίση, παρά τις επιθέσεις που δέχεται το πολιτικό σύστημα για συμπεριφορές και πολιτικές οι άνθρωποί του δύσκολα αλλάζουν την περπατησιά.

Η μικροκομματική λογική του φέουδου και της καρέκλας φαίνεται πως θριάμβευσε στον ανασχηματισμό.
Υπουργοί φεύγοντας από τα υπουργεία πήραν μαζί τους...
αρμοδιότητες λες και τις είχαν κληρονομήσει από τους προγόνους τους, άλλοι απαίτησαν υπηρεσίες και αρμοδιότητες για να μετακινηθούν αδιαφορώντας για τη λειτουργία του κράτους.
Βλέπετε στο υπουργικό χρηματιστήριο τόσο πιο σημαντικός θεωρείται κάποιος όσες περισσότερες αρμοδιότητες έχει συγκεντρώσει, όσες περισσότερες υπηρεσίες ή επιχειρήσεις έχει κάτω από τις διαταγές του.
Η παθογένεια του πολιτικού συστήματος ήταν παρούσα στον τελευταίο ανασχηματισμό και παρά την κρίση, παρά τις επιθέσεις που δέχεται το πολιτικό σύστημα για συμπεριφορές και πολιτικές οι άνθρωποί του δύσκολα αλλάζουν την περπατησιά.
Αν έτσι έχουν τα πράγματα και δυστυχώς έτσι έχουν, και αν αυτά αποτελούν ενδείξεις για τη μεταρρύθμιση του Δημοσίου μάλλον θα πρέπει να ανησυχούμε.

Επιτέλους τόσο δύσκολο είναι να επικρατήσει ένα άλλο πνεύμα, τόσο εύκολα ξεχνούν οι πολιτικοί όταν κάθονται σε καρέκλες ευθύνης;Γιατί αυτό που είδαμε είναι ο θρίαμβος της ατομικότητας και της λογικής της καρέκλας αντί του ορθολογισμού και του συλλογικού πνεύματος, της πρόταξης του εγώ αντί της ομάδας.

Φαίνεται ότι η κυβέρνηση δεν διδάχθηκε από το προηγούμενο φιάσκο με τη διάλυση του υπουργείου Ναυτιλίας και το μοίρασμα των υπηρεσιών εκεί και ως έτυχε σε διάφορα υπουργεία.

Ο κατακερματισμός αρμοδιοτήτων είναι το ίδιο επικίνδυνος με το συγκεντρωτισμό.
Ο συντονισμός, η γρήγορη και αποτελεσματική διαχείριση των θεμάτων ή η αντιμετώπιση προβλημάτων διαχέονται μεταξύ υπουργείων και υπηρεσιών με συνέπεια η αποτελεσματικότητα και το έργο να πάνε περίπατο.
Αλλά όταν η δημοφιλία, η καριέρα και οι προσωπικές φιλοδοξίες προτάσσονται του έργου και της προσφοράς τέτοια φαινόμενα είναι ο κανόνας και όχι η εξαίρεση...












Θ.Λυρτσογιάννης
Bookmark and Share