Ανενεργός παραμένει ουσιαστικά ο νόμος για τις επιχειρησιακές συμβάσεις, καθώς μόνο μία έχει υπογραφεί, γεγονός που αναμένεται να θέσει επιτακτικά και η Τρόικα στις συναντήσεις του κλιμακίου της με τα στελέχη του υπουργείου Εργασίας.
Πέραν της.. δυσαρέσκειας των δανειστών, υπάρχει και η σκληρή πραγματικότητα για τους εργαζόμενους που αναγκάζονται να υπογράφουν ατομικές συμβάσεις για μειώσεις μισθρών και μερική απασχόληση, ενώ πολλοί συμφωνούν να δουλεύουν χωρίς ένσημα και - φυσικά - χωρίς ωράριο.
Το αποτέλεσμα είναι πως οι αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα, έστω και χωρίς τις επιχειρησιακές συμβάσεις, μειώθηκαν πάνω από 5,5%, ωστόσο το γεγονός αυτό δυσκολεύει περισσότερο τις διαπραγματεύσεις της υπουργού Εργασίας Λούκας Κατσέλη με την Τρόικα, καθώς το τριμερές κλιμάκιο ασκεί έντονες πιέσεις για διεύρυνση της εφαρμογής των επιχειρησιακών συμβάσεων.
Η ανταγωνιστικότητα του ελληνικού ιδιωτικού τομέα βρίσκεται ψηλά στην ατζέντα των πιστωτών μας και για το λόγο αυτό η μέγγενη των πιέσεων εντείνεται, προκειμένου να γενικευθούν συμφωνίες για μειώσεις μισθών, αλλά και ευελιξία ωραρίου.
Το υπουργείο Εργασίας, πάντως, φέρεται να ζητά πίστωση χρόνου μέχρι το καλοκαίρι, ώστε να παρουσιαστεί μια ευκρινέστερη εικόνα όσον αφορά τη μείωση του εργατικού κόστους στον ιδιωτικό τομέα όχι τόσο μέσω των επιχειρησιακών συμβάσεων, αλλά με την υιοθέτηση ευέλικτων - και λιγότερο κοστοβόρων - μορφών εργασίας. Μείζον θέμα, βέβαια, αποτελεί το αν ΔΝΤ, ΕΚΤ και Κομισιόν θα συγκατανεύσουν στα ελληνικά επιχειρήματα, καθώς δεν κρύβουν πως μέσα στις επιδιώξεις τους περιλαμβάνεται και η περικοπή ή ακόμη και κατάργηση των επιδομάτων ή/και δώρων στον ιδιωτικό τομέα
