Σε εργασιακή εφεδρεία έως το τέλος Σεπτεμβρίου το 10% του προσωπικού 171 δημόσιων οργανισμών...

Yπό τις απειλές και την ασφυκτική πίεση που ασκεί στην κυβέρνηση η έλευση των επικεφαλής της τρόικας, το οικονομικό επιτελείο επισπεύδει την εφαρμογή του μέτρου της εργασιακής εφεδρείας στο Δημόσιο.

Στόχος η ένταξη του 10% του προσωπικού, με σύμβαση.. αορίστου χρόνου, που υπηρετεί σε 171 οργανισμούς του Δημοσίου μέχρι την επόμενη εβδομάδα στο καθεστώς της εργασιακής εφεδρείας.

Η επιλογή του πλεονάζοντος προσωπικού θα γίνει από τις διοικήσεις αυτών των οργανισμών με βάση συγκεκριμένα κριτήρια:
Με βάση το πρώτο κριτήριο θα ενταχθούν στην εφεδρεία οι υπάλληλοι που βρίσκονται κοντά στη σύνταξη και με βάση το δεύτερο –εάν δεν καλυφθεί το 10% ανά οργανισμό–, θα περάσουν στη φάση της εργασιακής εφεδρείας υπάλληλοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η αρχή θα γίνει από τους 11 φορείς που συγχωνεύονται ή καταργούνται (ΕΡΤ, ΚΕΔ, ΙΓΜΕ, Εθνικό Ιδρυμα Νεότητας, ΟΣΚ, ΕΤΑ, ΟΔΔΥ, ΕΘΙΑΓΕ, ΔΕΠΑΝΟΜ, Θέμις Κατασκευαστική, ΕΟΜΜΕΧ), όπου απασχολούνται 7.000 υπάλληλοι, και τις 160 ΔΕΚΟ και ΝΠΙΔ, όπου εργάζονται 35.000 άτομα.
Oπως εκτιμάται, στους 171 οργανισμούς του Δημοσίου απασχολούνται 42.000 έως 45.000 υπάλληλοι, άρα σε εργασιακή εφεδρεία θα τεθούν 4.200 - 4.500. Τα ονόματα των υπαλλήλων που θα ενταχθούν στην εφεδρεία και οι οποίοι θα λαμβάνουν για ένα χρόνο το 60% του βασικού τους μισθού θα αναρτηθούν σε πίνακες κατάταξης από το ΑΣΕΠ ώστε να γίνει η αξιολόγησή τους.

Ελάχιστοι από αυτούς θα μεταταχθούν σε άλλο φορέα του Δημοσίου, ενώ οι υπόλοιποι θα έχουν την επιλογή της εθελουσίας εξόδου –εάν βρίσκονται κοντά στη σύνταξη– ή συμβάσεων ορισμένου χρόνου και μερικής απασχόλησης. Oσοι αποκλειστούν από όλα αυτά θα οδηγούνται στην απόλυση. Στην περίπτωση του πρώτου πακέτου των 171 οργανισμών, στους οποίους το μέτρο της εφεδρείας για τους υπεράριθμους υπαλλήλους θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως τα τέλη Σεπτεμβρίου, θα ακολουθηθεί κυρίως η μέθοδος της εθελουσίας εξόδου, καθώς οι περισσότεροι θα βρίσκονται κοντά στη σύνταξη.

Η αξιολόγηση του πλεονάζοντος προσωπικού θα γίνει από το ΑΣΕΠ με κριτήρια που θα καθορίζει Προεδρικό Διάταγμα, το οποίο θα δοθεί στη δημοσιότητα την ερχόμενη εβδομάδα. Στα κριτήρια για τα οποία θα υπάρχει μοριοδότηση περιλαμβάνονται οι τίτλοι σπουδών, οι ξένες γλώσσες, η γνώση υπολογιστή, η ηλικία και η προϋπηρεσία του υπαλλήλου και η οικογενειακή του κατάσταση.

Επιπρόσθετα, μέχρι το τέλος του μήνα, θα έχει ολοκληρωθεί η επεξεργασία των στοιχείων των 158.000 υπαλλήλων στους φορείς της γενικής κυβέρνησης (νοσοκομεία, οργανισμοί τοπικής αυτοδιοίκησης, ασφαλιστικά ταμεία) ώστε να προκύψουν άλλα 15.800 άτομα που θα ενταχθούν σε καθεστώς εφεδρείας.