Σε ανατροπή των εργασιακών σχέσεων οδηγεί η μείωση της οικονομικής δραστηριότητας στη χώρα, καθώς οι επιχειρηματίες εκμεταλλευόμενοι την νέα νομοθεσία προχωρούν σε προσλήψεις εργαζομένων κυρίως σε ευέλικτες μορφές απασχόλησης.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΣΕΠΕ για το πρώτο τετράμηνο του 2012, οι συμβάσεις πλήρους εργασίας αντιπροσωπεύουν μόλις το... 54% στις νέες προσλήψεις, όταν το 2011 ήταν 56,55 και το 2010 67% . Μάλιστα οι προσλήψεις μειώθηκαν κατά 11% το ίδιο διάστημα σε σχέση με πέρσι. Σύμφωνα με τον ειδικό γραμματέα του ΣΕΠΕ Μιχάλης Χάλαρη οι μειώσεις μισθών αγγίζουν και το 40%.
Το Α΄ τετράμηνο του 2012 υπάρχει κατά 12,77% μείωση των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης, ενώ μειωμένο κατά 2,72% είναι το ποσοστό των συμβάσεων μερικής απασχόλησης και επιπλέον έχει μειωθεί κατά 4,88% η εκ περιτροπής απασχόληση. Το ποσοστό των συμβάσεων μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης στις νέες προσλήψεις αντιστοιχεί στο 46% του συνόλου των συμβάσεων.
Από την άλλη πλευρά, η αναλογία των συμβάσεων μερικής απασχόλησης στο σύνολο των νέων συμβάσεων αυξήθηκε από 26,2% το 2010 σε 32,9% για το έτος 2011 και για το Α΄ τετράμηνο του 2012 σε 35%.
Οι συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας αντιπροσώπευαν το 6,8% του συνόλου των νέων συμβάσεων το 2010, το 10,6% των νέων συμβάσεων εργασίας κατά το έτος 2011 και για το α’ τετράμηνο του 2012 σε 11%.
Την ίδια στιγμή, αυξήθηκε κατά 47,24% η μετατροπή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερική, κατά 6,67% σε εκ περιτροπής απασχόληση κατόπιν συμφωνίας με τους εργαζομένους και κατά 169,36% σε εκ περιτροπής με μονομερή απόφαση του εργοδότη σε σχέση με το 2011.
Το Α’ τετράμηνο του 2012 μετατράπηκαν 28.796 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας, παρουσιάζοντας αύξηση 43,6% αυξημένος σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα το 2011.
Τους πρώτους τέσσερις μήνες του 2011 μετατράπηκαν 20.045 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας. Ο αριθμός αυτός είναι κατά 337% αυξημένος σε σχέση με το Α’ τετράμηνο του 2010.
Το Α’ τετράμηνο του 2012 μετατράπηκαν 28.796 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας.
Ο αριθμός αυτός είναι κατά 43,6% αυξημένος σε σχέση με το α’ τετράμηνο του 2011. Το ίδιο διάστημα επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 4 εκατ. ευρώ. Μάλιστα από τους 20772 εργαζόμενους που ελέχθησαν, ο αριθμός των ανασφάλιστων εργαζομένων ήταν 7.549, δηλαδή 1 στους 2 εργαζόμενους ήταν ανασφάλιστος. Από τους 7.549, οι 2.813 είναι αλλοδαποί, που αντιπροσωπεύουν το 47,2% σε σχέση με το συνολικό αριθμό των αλλοδαπών εργαζομένων, ο οποίος ανέρχεται στους 5.956 για τις επιχειρήσεις που πραγματοποιήθηκαν οι έλεγχοι.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΣΕΠΕ για το πρώτο τετράμηνο του 2012, οι συμβάσεις πλήρους εργασίας αντιπροσωπεύουν μόλις το... 54% στις νέες προσλήψεις, όταν το 2011 ήταν 56,55 και το 2010 67% . Μάλιστα οι προσλήψεις μειώθηκαν κατά 11% το ίδιο διάστημα σε σχέση με πέρσι. Σύμφωνα με τον ειδικό γραμματέα του ΣΕΠΕ Μιχάλης Χάλαρη οι μειώσεις μισθών αγγίζουν και το 40%.
Το Α΄ τετράμηνο του 2012 υπάρχει κατά 12,77% μείωση των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης, ενώ μειωμένο κατά 2,72% είναι το ποσοστό των συμβάσεων μερικής απασχόλησης και επιπλέον έχει μειωθεί κατά 4,88% η εκ περιτροπής απασχόληση. Το ποσοστό των συμβάσεων μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης στις νέες προσλήψεις αντιστοιχεί στο 46% του συνόλου των συμβάσεων.
Από την άλλη πλευρά, η αναλογία των συμβάσεων μερικής απασχόλησης στο σύνολο των νέων συμβάσεων αυξήθηκε από 26,2% το 2010 σε 32,9% για το έτος 2011 και για το Α΄ τετράμηνο του 2012 σε 35%.
Οι συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας αντιπροσώπευαν το 6,8% του συνόλου των νέων συμβάσεων το 2010, το 10,6% των νέων συμβάσεων εργασίας κατά το έτος 2011 και για το α’ τετράμηνο του 2012 σε 11%.
Την ίδια στιγμή, αυξήθηκε κατά 47,24% η μετατροπή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερική, κατά 6,67% σε εκ περιτροπής απασχόληση κατόπιν συμφωνίας με τους εργαζομένους και κατά 169,36% σε εκ περιτροπής με μονομερή απόφαση του εργοδότη σε σχέση με το 2011.
Το Α’ τετράμηνο του 2012 μετατράπηκαν 28.796 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας, παρουσιάζοντας αύξηση 43,6% αυξημένος σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα το 2011.
Τους πρώτους τέσσερις μήνες του 2011 μετατράπηκαν 20.045 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας. Ο αριθμός αυτός είναι κατά 337% αυξημένος σε σχέση με το Α’ τετράμηνο του 2010.
Το Α’ τετράμηνο του 2012 μετατράπηκαν 28.796 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας.
Ο αριθμός αυτός είναι κατά 43,6% αυξημένος σε σχέση με το α’ τετράμηνο του 2011. Το ίδιο διάστημα επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 4 εκατ. ευρώ. Μάλιστα από τους 20772 εργαζόμενους που ελέχθησαν, ο αριθμός των ανασφάλιστων εργαζομένων ήταν 7.549, δηλαδή 1 στους 2 εργαζόμενους ήταν ανασφάλιστος. Από τους 7.549, οι 2.813 είναι αλλοδαποί, που αντιπροσωπεύουν το 47,2% σε σχέση με το συνολικό αριθμό των αλλοδαπών εργαζομένων, ο οποίος ανέρχεται στους 5.956 για τις επιχειρήσεις που πραγματοποιήθηκαν οι έλεγχοι.
