Μια σειρά μέτρων που είναι σε εκκρεμότητα -όπως η εισφορά στον τζίρο των επιχειρήσεων και ο υπολογισμός του κατώτατου μισθού- αλλά και η πορεία των εσόδων των Ταμείων βρέθηκαν χθες στο «μικροσκόπιο» της τρόικας.
Ασφαλιστικά και εργασιακά θέματα περιείχε η ατζέντα των εκπροσώπων της τρόικας στην επίσκεψή τους στο υπουργείο Εργασίας...δανειστών είχαν συνάντηση με τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση, όπου τέθηκαν τόσο ασφαλιστικά όσο και εργασιακά θέματα.
Στο επίκεντρο βρέθηκε η εισφορά (ένα τοις χιλίοις) στον τζίρο των επιχειρήσεων, μέτρο που αποτελεί μνημονιακή υποχρέωση, αλλά δεν εφαρμόστηκε. Η τρόικα έκανε ιδιαίτερη αναφορά στο συγκεκριμένο θέμα, καθιστώντας σαφές πως πρέπει να κλείσει το οικονομικό κενό.
Από την πλευρά του υπουργείου επισημάνθηκε πως με δεδομένη την οικονομική κατάσταση δεν μπορεί να επιβληθεί η συγκεκριμένη εισφορά. Το θέμα θα συζητηθεί και με το υπουργείο Οικονομικών, με τους δανειστές να το διατηρούν για ακόμα μία φορά ψηλά στην ατζέντα.
Σημειώνεται πως πριν από δύο μήνες το υπουργείο Εργασίας είχε έτοιμη ρύθμιση για περικοπή των νέων συντάξεων του ΟΑΕΕ, προκειμένου να καλυφθεί το οικονομικό κενό. Η συγκεκριμένη διάταξη τελικά δεν πέρασε, ωστόσο το θέμα δεν έχει κλείσει, αφού δεν έχει βρεθεί εναλλακτική λύση.
Στη χθεσινή συνάντηση έγινε εκτενής αναφορά και στα οικονομικά των Ταμείων, καθώς από τα πρώτα στοιχεία φαίνεται πως υπάρχει απόκλιση στα έσοδα (που σύμφωνα με ορισμένες εκτιμήσεις μπορεί να φτάσει τα 600 εκατομμύρια). Ωστόσο στο υπουργείο εκτιμάται πως η κατάσταση θα αντιμετωπιστεί από τη νέα ρύθμιση χρεών αλλά και την ενιαία αρχή είσπραξης που θα λειτουργήσει στο ΙΚΑ (ώστε να μη χρειαστεί να υπάρξουν πρόσθετες παρεμβάσεις).
Σημειώνεται πως με βάση το Μνημόνιο θα πρέπει να μειωθούν και οι εισφορές στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Ηδη έχει υπάρξει μείωση κατά 1,1 ποσοστιαίες μονάδες και θα ακολουθήσει σταδιακή περικοπή κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες.
Παράμετροι
Οσον αφορά τα εργασιακά, στο επίκεντρο βρέθηκε ο νέος τρόπος υπολογισμού του κατώτατου μισθού. Η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου θα περιλαμβάνει έξι άρθρα και θα προβλέπει πως για τη διαμόρφωση του νέου κατώτατου μισθού θα λαμβάνονται υπόψη μία σειρά από παράγοντες, όπως είναι η κατάσταση της οικονομίας, η ανταγωνιστικότητα αλλά και το ποσοστό ανεργίας.
Για πρώτη φορά το νέο σύστημα θα τεθεί σε εφαρμογή την 1η Ιανουαρίου 2017 και σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας μέχρι τότε δεν θα υπάρξουν ανατροπές στον κατώτατο μισθό (586 ευρώ). Ωστόσο εδώ πρέπει να σημειωθεί πως με βάση το Μνημόνιο το 2014 θα υπάρχει νέα αξιολόγηση της διαδικασίας, ενώ οι δανειστές έχουν επανειλημμένα κάνει αναφορά στην κατάργηση των τριετιών.
Με βάση την Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου το τελευταίο δεκαπενθήμερο του Ιουνίου κάθε έτους θα υπάρχει υπουργική απόφαση με το ύψος του κατώτατου μισθού που θα ισχύσει το επόμενο έτος (ξεκινώντας από το 2017). Θα έχει προηγηθεί διαβούλευση μεταξύ εργοδοτών, εργαζομένων και επιστημονικών φορέων και θα έχει συνταχθεί σχετικό πόρισμα με προτάσεις (οι οποίες ωστόσο δεν θα έχουν δεσμευτικό χαρακτήρα για την πρόταση του υπουργού).
ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ
