Από την Τοπική Αυτοδιοίκηση, αλλά και τα ασφαλιστικά ταμεία θα προέλθουν οι 4.000 υπάλληλοι που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα μέχρι τα τέλη Μαρτίου, σύμφωνα με το σχέδιο που παρουσιάστηκε στους εκπροσώπους της τρόικας από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Σύμφωνα με πληροφορίες.. θα τεθούν σε διαθεσιμότητα 3.000 υπάλληλοι των δήμων και των περιφερειών, καθώς και 1.000 εργαζόμενοι από τα ασφαλιστικά ταμεία που θα κριθούν ως πλεονάζοντες με βάση την αξιολόγηση των διοικητικών δομών που έχει πραγματοποιηθεί.
Η πλειονότητα των διαθέσιμων υπαλλήλων θα προέλθουν από τα μεγάλα ταμεία (ΙΚΑ, ΟΑΕΕ) και θα αφορούν ειδικότητες χαμηλών προσόντων Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που απασχολούνται σε βοηθητικές ειδικότητες (φύλακες, οδηγοί, καθαρίστριες κτλ.).
Το σύνολο των απασχολούμενων στα ασφαλιστικά ταμεία ανέρχεται στους 9.500 υπαλλήλους, μόνιμους και αορίστου χρόνου, εκ των οποίων οι 5.500 εργαζόμενοι ανήκουν στο ΙΚΑ που είναι και το μεγαλύτερο Ταμείο της χώρας και 1.800 απασχολούνται στον ΟΑΕΕ. Με την εφαρμογή της κινητικότητας η κυβέρνηση θα επιχειρήσει να μεταφέρει προσωπικό στα ασφαλιστικά ταμεία προκειμένου να ενισχύσει τις υπηρεσίες εξυπηρέτησης των ασφαλισμένων, όπως έχει αποφασίσει και το Κυβερνητικό Συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Για την επίσπευση της εθελοντικής διαδημοτικής κινητικότητας των 3.000 υπαλλήλων στον χώρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, το υπουργείο Εσωτερικών προσανατολίζεται στην αλλαγή του θεσμικού πλαισίου που ψηφίστηκε πρόσφατα, προκειμένου να αρθούν οι ενστάσεις των δημάρχων για την ολοκλήρωση του εγχειρήματος.
Σύμφωνα με πληροφορίες, την προηγούμενη εβδομάδα πραγματοποιήθηκε συνάντηση του αναπληρωτή υπουργού Λ. Γρηγοράκου με αντιπροσωπεία της ΚΕΔΕ, όπου συμφωνήθηκε η κατάθεση τροπολογίας που θα απλοποιεί τη διαδικασία της εθελοντικής κινητικότητας στους ΟΤΑ, όπως είχαν αρχικά προτείνει οι δήμαρχοι.
Συγκεκριμένα θα προβλέπεται η έγκριση του δήμου υποδοχής και η σύμφωνη γνώμη του δήμου προέλευσης προκειμένου να μετακινηθεί ένας υπάλληλος. Η μετακίνηση θα εγκρίνεται από τον γ.γ. Αποκεντρωμένης Κρατικής Διοίκησης και το ΑΣΕΠ θα έχει εποπτικό ρόλο ελέγχοντας τη νομιμότητα της διαδικασίας. Ουσιαστικά απαλείφεται το στάδιο της προκήρυξης των κενών θέσεων και της κατάθεσης αιτήσεων υπαλλήλων που θα μοριοδοτηθούν από το ΑΣΕΠ, περιορίζοντας τη διαδικασία της μετακίνησης μεταξύ των εμπλεκόμενων δήμων.
