- Ο «Περσέας», δηλαδή το Λευκό Μητρώο Συνεπών Επιχειρήσεων,(που αποτελεί ήδη νόμο του κράτους) εντοπίζει και αναδεικνύει την υγιή και συνεπή επιχειρηματικότητα, επιβραβεύοντάς την κυρίως με διοικητικές διευκολύνσεις.
Ως προς τα κριτήρια ένταξης στο μητρώο θα... συνεκτιμηθεί η διαχρονική και συστηματική συμμόρφωση με τις προβλέψεις της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας, η έλλειψη καταγγελιών για παράβαση τη εν λόγω νομοθεσίας – ιδιαίτερα ως προς τη χρήση αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας – αλλά και οι ειλικρινείς επιχειρηματικές προσπάθειες για τη διατήρηση ή και αύξηση της συνολικής απασχόλησης, κ.λπ.
Στα θετικά κίνητρα θα μπορούσαν να συμπεριληφθούν τόσο η ενδεχόμενη στοχευμένη μείωση του μη μισθολογικού κόστους (ασφαλιστικές εισφορές) για αυτή την κατηγορία των συνεπών επιχειρήσεων, αλλά και άλλες διοικητικές διευκολύνσεις.
Σε κάθε περίπτωση, και δεδομένου ότι οι έλεγχοι της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας θα προσανατολίζονται κατά προτεραιότητα σε επιχειρήσεις αυξημένης παραβατικής συμπεριφοράς, οι συνεπείς επιχειρήσεις του συστήματος «Περσέας» θα «επιβραβεύονται» επιπλέον από το γεγονός ότι θα απαλλάσσονται και από τον αναπόφευκτο διοικητικό φόρτο που επιφέρουν οι συχνές επισκέψεις ελεγκτικών κλιμακίων.
Αναφερόμενος στο νέο θεσμό, ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Γιάννης Βρούτσης, δήλωσε: «Εγκαινιάζουμε ουσιαστικά - για πρώτη φορά στη χώρα μας – μια νέα, θετική αντίληψη για τη σχέση πολιτείας και επιχειρηματικότητας. Καθώς μέχρι σήμερα επικρατούσε αποκλειστικά η αντίστροφη λογική, δηλαδή αυτή του εντοπισμού και της ανάδειξης των «κακών παραδειγμάτων» σε συνδυασμό με ένα αποτρεπτικό πλαίσιο κυρώσεων (π.χ. σύστημα «Τειρεσίας»).
Ωστόσο, εκτιμώ ότι εδώ το κρισιμότερο ρόλο τον έχουν οι ίδιοι οι κοινωνικοί εταίροι, εργαζόμενοι και εργοδότες. Γι' αυτό το λόγο, οι λεπτομερείς παράμετροι σχεδιασμού του συστήματος «ΠΕΡΣΕΑΣ» θα προκύψουν ύστερα από μια εκτενή και συστηματική κοινωνική διαβούλευση μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και των αρμόδιων υπηρεσιακών παραγόντων του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας και των ελεγκτικών του πυλώνων, δηλαδή της Επιθεώρησης Εργασίας και της Ειδικής Υπηρεσίας Ελέγχου Ασφάλισης (ΕΥΠΕΑ) του ΙΚΑ.
Έχουμε τη βεβαιότητα ότι η δημιουργία του συστήματος «ΠΕΡΣΕΑΣ», σε συνδυασμό με τη συνεπή εφαρμογή του Επιχειρησιακού Σχεδίου «ΑΡΤΕΜΙΣ» για την καταπολέμηση της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας, θα επιφέρει μια σειρά από άμεσα και χειροπιαστά αποτελέσματα στην απασχόληση, την κοινωνική ασφάλιση και την οικονομία. Λειτουργώντας σαν «μαγνήτης» θα αυξήσει δραστικά το συνολικό επίπεδο συμμόρφωσης των επιχειρήσεων, ενώ με το στοχευμένο αναπροσανατολισμό των ελέγχων σε περιπτώσεις συστηματικής και υποτροπιάζουσας παραβατικότητας θα αντιμετωπιστεί αποτελεσματικότερα η μεγάλη «πληγή» της εισφοροδιαφυγής και θα ενισχυθεί η βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος.
Κυριότερα, όμως, αποτελεί μια μοναδική ευκαιρία, «ξεχωρίζοντας την ήρα από το στάρι» να αναδείξουμε επιτέλους σε αυτή τη χώρα το «καλό». Να αναγνωρίσουμε -θεσμικά και κοινωνικά - την υγιή και συνεπή επιχειρηματικότητα, αυτή που σέβεται τους εργαζομένους και επενδύει στην ποιότητα της εργασίας, την κοινωνικά υπεύθυνη επιχειρηματικότητα ως δυνατό παράδειγμα δημιουργίας για την Ελλάδα που όλοι θέλουμε».
